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충북광역자활센터는 광역단위의 공동사업 추진,
자활사업 네트워크 구축 등을 통해
지역 내 자활사업 활성화를 위한 다각적인 사업을 추진합니다.

Chungbuk Province Self-sufficiency Center

공지사항

충북광역자활센터 직원(중앙자활자금 전담인력 계약직) 채용 공고

페이지 정보

작성자 충북광역자활센터 조회 313회 작성일 26-06-09 13:29

첨부파일

본문

충북광역자활센터 직원 채용 공고

 

충북광역자활센터에서는 아래와 같이 신규 직원을

공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

202669

충북광역자활센터장

 

1. 채용분야 및 인원

응시분야

인원

담 당 업 무

비고

계약직

1

- 중앙자활자금 운영 전담인력

계약기간 : 2026.07.01.~2026.12.31.(근무평점 등을 거쳐 연 단위 재계약 가능)



※중앙자활자금이란?

- 자활사업에서 발생한 매출액은 중앙자활자금*, 지역자활자금으로 정산함

*중앙자활자금 : 매출액의 일부를 중앙으로 조성하여 참여자 자산형성지원, 자활기업 창업자금, 자활사업 활성화 사업 등 지원에 활용

 

2. 자격기준

공통요건

충북광역자활센터 운영규정 제11조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

- 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

 

 

계약직

- 현장방문 등 모니터링을 위한 운전면허증 소지 및 실제 운전가능한 자(1종 우대)

- 원활한 대인관계 및 의사소통 능력을 갖춘 자

- OA 작업능력을 갖추고 문서작성 및 지원업무 수행이 가능한 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

3. 보수

2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인(사회,노인) 이용시설

사회복지사 상당(대우수당 제외)

4. 전형일정 및 방법

접수기간 : 2026. 06. 09.() ~ 06. 22.() 16:00까지

서류심사 : 2026. 06. 22.() 16:00 ~ 18:00

인적성검사 : 류심사 합격자 통보 후 ~ 2026. 06. 22.() 20:00까지

- 필기시험은 인적성검사로 실시함

- 서류심사 합격자에 한하여 인적성검사 모바일 진행

면접심사 : 2026. 06. 23.(), 14:00

서류(면접)전형 최종 합격자는 별도 유선 통보되며, 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

5. 응시원서 교부 및 접수

원서교부 : 센터 홈페이지(www.cbpsc.or.kr) 공지사항 파일 작성 제출

접수기간 : 2026. 06. 09.() ~ 06. 22.(), 16:00

접수방법 : 전자메일(jk2079@kdissw.or.kr) 전자메일 접수만 가능

접수확인 : 충북광역자활센터 사무국(043-298-9112)

- 전자메일 원서 제출 후 반드시 접수 여부를 유선 확인할 것

6. 제출서류(필수)

응시원서(사진부착) 1센터 제공 양식 사용

자기소개서 1센터 제공 양식 사용

경력증명서 1해당자에 한함

자격증 또는 면허증 사본 1

개인정보 수집 활용 동의서 1(본인서명 또는 날인 필수)

최종합격 시 임용에 필요한 서류 일체를 추가 제출 요함

 

7. 기타사항

신규채용 직원은 3개월간 수습으로 임용되며, 해당 기간 근무평정이 양호한 자에 한하여 계약 직원으로 임용함.

- 경력 등에 따라 수습 기간 면제 및 단축 가능

- 수습기간 근무평정에 따라 부적당하고 판단될 시 면직가능

- 수습임용기간의 경력은 근무경력기간 산입

응시원서 및 양식은 반드시 센터의 양식을 준수해야 함

(양식 미준수로 인한 불이익은 지원자 본인책임으로 함)

제출서류에는 서명이 필히 포함되어야 하며, 경력증명서는 공고일 기준 발급일이 6개월 이내 발급분에 한하여 인정 함

(미제출로 인한 불이익은 지원자 본인책임으로 함)

제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시원서 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격을 무효로 함

전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

본 심사시행 계획은 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자의 경우 채용을 취소함

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